Профессиональная переподготовка по пожарной безопасности

НАИМЕНОВАНИЕ
ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ
КОДКОЛ-ВО ЧАСОВУЧЕБНЫЙ ПЛАН
ПРОГРАММЫ
ИТОГОВЫЙ ДОКУМЕНТ (ДИПЛОМ)
1Техносферная безопасностьПП-3512
2Техносферная безопасностьПП-3(П)998
3Техносферная безопасностьПП-3(с)256
4Пожарная безопасностьПП-12512
5Пожарная безопасностьПП-12(с)256
6Специалист по пожарной профилактикеПП-149(н)256
7Деятельность по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений, а также их проектированиюПП-150512
8Деятельность по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений, а также их проектированиюПП-150(с)256

Категории сотрудников организаций, которым необходимо прохождение подготовки по пожарной безопасности в виде Профпереподготовки:

  • Сотрудники, являющиеся ответственными за обеспечение пожарной безопасности
  • Руководители эксплуатирующих и управляющих организаций, осуществляющих хоз. деятельность, связанную с обеспечиванием пожарной безопасности
  • Главные специалисты и технологи (их заместители)
  • Сотрудники, в чьих должностных инструкциях и трудовых функциях предопределено проводить противопожарные инструктажи
  • Заместители штатных специалистов по пожарной профилактике
  • Любые другие сотрудники, определяемые приказами руководителей организаций

Указанные в вышеприведенном списке лица, проходят Профессиональную Переподготовку по Пожбезопасности в обязательном порядке если:

  1. НЕ имеют высшего и/или среднего профессионального образования по профилю, специальности или направлению подготовки — «Техносфeрная безопасность» или «Пожарнaя безопасность»
  2. НЕ имеют нужной профессиональной компетенции в областях пожарной безопасности (т.е. в приложениях с оценками к их дипломам высшего и/или среднего профессионального образования нет этих приобретенных знаний – отсутствует такой модуль или дисциплина)
0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
X