Межрегиональный институт
переподготовки и повышения квалификации

Повышение квалификации специалиста по охране труда

Программа обучения «Повышение квалификации специалиста по охране труда» в МИППК «Межрегиональном институте переподготовки и повышения квалификации» предполагает эффективный опыт обучения и освещения передовых производственных техпроцессов. Обучение по программе «повышение квалификации специалиста по охране труда» в МИППК, предоставляет возможность по окончанию такого курса получить фундаментальные, бесценные познания в области ОТ. Данный процесс обучения, и программа «повышение квалификации специалиста по охране труда» обеспечит слушателей МИППК получением высокого уровня профессиональных знаний и увеличенного коэффициента их востребованности и конкурентоспособности. В современном мире гос. ориентиры, направленные на экономическую модернизацию производства, такой курс на модернизацию производственного процесса и тех. развитие экономического процесса, станут не только высоко актуальными, но и практически неизбежными, именно поэтому в число самых приоритетных направлений по расходованию бюджетных средств вошла и система образования. Повышение квалификации специалиста по охране труда. В нашей стране определена система самых различных направлений по обучению сотрудников ОТ и безопасности производства, таких как безопасность промышленного и пожарного направления, электробезопасность, безопасность при движении транспорта, оказание первой помощи и т. д, перечень данных мер по безопасности базируется на основных требованиях по ГОСТ ССБТ 12.0.004-90, который и является основным документом по повышению квалификационного уровня и аттестации всего персонала. Внедрение и развитие инновационных методов для решения сложнейших экономических и социальных задач становится определяющим фактором при пересмотре действующей на сегодняшний день нормативной и законодательной базы образования, что и влечет за собой пересмотр образовательной системы в части: содержания программ образовательного направления; уровня подготовки и переподготовки преподавательского состава; при организации всего учебного процесса; в мат. тех. базе и деятельности самих учреждений образовательного направления и уровню получаемых при обучении знаний.

Как с нами работать?

Отправить заявку

Заполнить и отправить заявку на обучение

Подписать документы

На основании заявки мы подготовим договор и выставим счет

Оплатить счет

После подписания договора мы выставим счет на оплату

Повысить квалификацию

Пройти обучение и получить удостоверение.

Повышение квалификации специалиста по охране труда. Свод именно таких характеристик и является общепринятым критерием оценки по качеству и эффективности проводимого обучения, что определяет очередность рассмотрения соответствующих задач, решение которых обозначит способы совершенствования обучения в целом и повышения квалификационного уровня руководящего состава и сотрудников, специализирующихся на ОТ, а именно: меры по разработке и утверждению гос. требований предъявляемых к минимальному содержанию обучающих программ по ОТ, повышению квалификации уровня работающего персонала, в т.ч. и самого работодателя; меры по повышению квалификационного уровня состава преподавателей, осуществляющих рабочий процесс в организациях образовательного направления, имеющих соответствующую аккредитацию; уточнение в порядке проведения аттестационных мер по соответствующему персоналу в организации по вопросам ОТ. В дополнение к вышеназванному потребуется составить перечень специалистов, прошедших обучение по ОТ, который будет совместим с основным реестром организаций осуществляющих процесс обучения и имеющих аккредитацию МЗСР РФ. Эти и иные вопросы, касающиеся образовательного процесса, должны будут найти свое отражение в формировании более нового и модернизированного порядка такого обучения (повышение квалификации специалиста по охране труда). Меры по разработке и утверждению основных гос. требований к программам образовательного направления по повышению квалификационного уровня различных специалистов по ОТ при различных категориях обучаемых (повышение квалификации специалиста по охране труда).  Согласно закону РФ “Об образовательном процессе” определенная программа образования состоит из обучения, направленного на определенный уровень и имеет определенную направленность, все рассматриваемые нами программы можно подразделить на следующие их виды: это программы имеющие общеобразовательное направление, профессиональное направление и направление проф. подготовки. Разработанную программу обучения в МИППК по ОТ (повышение квалификации специалиста по охране труда) с формальной точки зрения можно отнеси к форме дополнительного проф. образования, но одновременно такая программа образовательного направления формировалась с учетом программ общего направления, но с принятием соответствующих поправок на современные нормативные требования по правовой базе и тенденций общего развития в сфере ОТ. Однако, если учесть тот факт, что мы находимся в рамках соответствующих единому гос. образовательному пространству и следуя требованиям законодательной базы, то задача по ее соответствию структурным требованиям образовательной программы становится максимально актуальной. В соответствии с законами, указанные выше требования, могут быть узаконены уполномоченным представителем фед. органа представляющим исполнительную власть, в состав таких требований, как правило, должен входить учебный план примерного направления, примерные программы по изучаемым дисциплинам (модулям), перечень требований к гос. аттестации итоговой формы и основные требования, предъявляемые к профессиональному уровню подготовки персонала. Официальное исполнение соответствующих гос. требований федерального уровня к структуре разработанной образовательной программы является основанием для ее официальной реализации посредством обучающего заведения, имеющего официальную аккредитацию «повышение квалификации специалиста по охране труда».  Содержание и наполнение программ образовательного направления, а также длительность такого обучения, которое должно быть дифференцировано с определенной категорией слушателей, особенностями, характером и должностными полномочиями их трудового процесса. В ходе современного обучения ОТ такая учебная программа должны включать в себя основные виды обучения, это: проведение всех видов инструктажей; обучение ведения рабочего процесса при помощи безопасных методов данных работ; оказания первой мед. помощи; обучение ведения работ при помощи безопасных методов работ с прохождением соответствующей стажировки на рабочем месте, которое разработано для лиц, чья работа в дальнейшем будет сопряжена с опасными условиями трудовой деятельности, обучение по проф. подготовке, переподготовке и обучение при повышении квалификационного уровня, все вышеперечисленные программы обучения могут быть обеспечены: соответствующими организациями, где работодатель или его уполномоченное лицо, специалист по ОТ, либо работник, на которого возложено исполнение данных обязанностей, проходят обучение и проверку знаний и требований по ОТ; организациями осуществляющими образовательный процесс и имеющими на руках соответствующую аккредитацию.

Остались вопросы?

С удовольствием ответим!

Ваше имя*    

Ваш e-mail*   

Ваш телефон

Комментарий