Программа обучения работников охране труда
Программа обучения работников охране труда – это своего рода отправная точка при организации занятий с сотрудниками, которые должны пройти полноценное обучение. Она охватывает довольно большой пласт информации, и поэтому на обучение выделяется достаточно много времени. Например, стандартная 40 часовая программа для специалистов включает в себя ознакомление с государственными нормативами и требованиями, сведения об организации работ в пределах компании, о льготах и компенсациях, о предоставляемых гарантиях и правах работника, а также осваивается материал о безопасных методах выполнения назначенных работ, о действиях при несчастных случаях. Это только примерный список. Каждая программа обучения работников охране труда должна полностью раскрывать перед сотрудником все области работы, которые необходимо проводить и осуществлять в организации, для выполнения всех требований нормативных документов. В лицензированных учебных центрах или в других образовательных учреждениях, имеющих разрешение Минтруда, программа обучения работников охране труда уже существует в утвержденном виде. Если вы решили отправить специалистов своей организации на обучение в такой центр, то вам нет смысла решать вопрос с написанием программы обучения для руководителей и специалистов, так всей организацией будут заниматься сотрудники центра.
В протоколах и удостоверениях, которые вам выдадут на руки после прохождения обучения и сдачи экзамена, будет указана программа обучения работников охране труда, по которой проводилось обучение. На первом занятии проводится краткий обзор пунктов, изучению которых будут посвящены дальнейшие лекции и самостоятельные работы. Опытные учителя помогут вам изучить и понять как применять полученную информацию в вашей компании. Вы всегда можете рассчитывать на поддержку и оказание помощи в решении проблем, которые нужно решить в вашей организации. Вы можете проконсультироваться с преподавателем, а так как он является высококвалифицированным специалистом, то можно ждать развернутый и компетентный ответ. Хороший преподаватель будет только рад поделиться опытом, как улучшить или нормализовать ситуацию на рабочих местах.
Плюсом обучения в группах является еще и то, что можно наладить общение с коллегами «по цеху». Друг уже кто-то сталкивался с таким вопросом и будет рад помочь в решении вам? Для того, чтобы не упустить из вида какие-либо нюансы и важные требования при организации обучения, обязательно разрабатывается и утверждается программа обучения работников охране труда. Например, каким образом проводится расследование несчастных случаев? Какие действия и документы должен предоставлять работодатель в такой ситуации, как заполнять необходимые бланки и формы? Не обученным специалистам сложно ответить на такие вопросы, если они никогда не сталкивались с подобного рода происшествиями. Надеемся, что на вашем производстве их совсем не будет, но знать, как действовать, если несчастный случай все-таки произошел, должен каждый руководитель.
Программа обучения работников охране труда – документ, который досконально описывает темы, с которыми должен быть ознакомлен сотрудник при проведении обучения. Учитывая разницу в применяемом оборудовании и всевозможных инструментах, программа обучения работников охране труда тоже будет разной для неодинаковых рабочих мест. Например, существенные различия будут у финансового директора и слесаря-ремонтника. Если вы будете проводить обучение рабочих в пределах своей компании, а проверку знаний будет осуществлять комиссия, утвержденная руководителем, то разработка программы ложиться на ваши плечи. В большинстве случаев этим занимается отдел или служба охраны труда, программа обучения работников охране труда разрабатывается ими, а затем ее утверждает директор. В обучении слесаря-ремонтника большой блок информации будет посвящен организации и безопасному ведению работ. Если работник применяет для выполнения работ электроинструмент, то в программа должна включать в себя вопросы электробезопасности в зависимости от типа инструмента или оборудования.
Уделяется внимание проведению противопожарного обучения. Какие есть возможные источники возникновения пожара? Какие методы и оборудование применяется для их ликвидации? Программа обучения работников охране труда включает в себя и пункты и в таких областях. Необходимо также обратить внимание на организацию работ по специальной оценке, которая проводится в отношении условий труда на рабочих местах. Она включает в себя оценку факторов и возможных рисков для работников, если замеряемые факторы выходят за пределы нормы. Итогом проведения спецоценки является присвоение классов вредности по каждому оцененному рабочему месту и описание предоставляемых по этой оценке льгот. Так как данная процедура является в Российской Федерации обязательной, то вы, как ответственный работодатель и владелец бизнеса, должны знать каким образом провести данную оценку. Во время обучения предоставляются данные со ссылками на утвержденные и действующие документы, что не даст вам запутаться в организации данной процедуры, которая должна быть полностью проведена на всех рабочих местах.
Представители рабочих профессий должны знать правила оказания неотложной помощи пострадавшему, поэтому программа обучения работников охране труда данной категории сотрудников включает в себя такой раздел. Достаточно подробно объяснятся каким образом и в какой последовательности нужно осуществлять действия, если человек травмирован. Например, для работников химических лабораторий вероятными травмами могут быть ожоги кислотой или щелочью, порезы стеклянной посудой, попадание химических веществ в глаза и т.д. Программа обучения работников охране труда как раз отражает информацию, что оказанию помощи в таких ситуациях и должен быть обучен работник. И, конечно же, лучше предупредить травму, чем заниматься потом лечением ее последствий, поэтому стоит всегда и в любых условиях помнить о безопасных методах ведения работ.
Программа обучение работников охране труда дает информацию не только об общих вопросах и требованиях трудового законодательства, но и описывает требования для определенного рабочего места, с учетом его особенностей. Главная цель – это дать человеку, который проходит обучение, полную картину по охране и соответствию требованиям условий труда. Руководители и специалисты, обученные по полноценной и содержательной программе, смогут без труда решать вопросы из области охраны труда. Они будут прекрасной опорой для своих подопечных работников, которые смогут обращаться к ним за помощью, если это будет необходимо.
Позвонить по телефону: +7(495) 698-61-00 или заказать обратный звонок
