Международный институт
переподготовки и повышения квалификации

Обучение по охране труда

На сегодняшний день существует единственный нормативный документ, регламентирующий обучение по охране труда работников различных организаций и проведение проверки их знаний в данной области – это Постановление за № 1/29 от 13-го января 2003года Министерства труда и Министерства образования РФ. АНО ДПО «МИППК» является аккредитованной организацией оказывающей образовательные услуги в области охраны труда на основании Уведомления Минтруда и Соцзащиты РФ за № 15-4/В – 1534 от 29.10.2014г.

Необходимость проведения обучения:

  1. Обучение и проверка приобретенных знаний нацелены на увеличение мер профилактики, направленной на сокращение травматических ситуаций и уменьшение профзаболеваний всех работающих в организации, включая их руководителей.
  2. Постановление определяет обязательность в организации и обеспечении такого обучения всеми работодателями любых компаний и индивидуальными предпринимателями. Обучение необходимо пройти всем без исключения работникам организации, а так же ее руководству.
  3. Каждый работодатель ответственен за обучение всех сотрудников своей организации, своевременность такой учебы и прохождение проверки полученных знаний.
Удостоверение по охране труда

Удостоверение по охране труда

Проведение обучения для главных специалистов и руководителей организаций: Главные специалисты и Руководители всех организаций обязаны регулярно проходить в специальных учреждениях обучение по ОТ в объемо-часах, соответствующих их должностным функциям и обязанностям. Оно должно быть пройдено в период первого рабочего месяца. Последующая учеба проводится 1(один) раз в 3(три) года. Обучение специалистов и руководителей различных организаций проводится институтами или другими учреждениями, которые могут осуществлять деятельность по образованию, имеют образовательную лицензию, квалифицированный преподавательский состав, имеющий опыт в области охраны труда, наличие обучающего материала и техническую базы.

Обучение по охране труда периодически требуется:

  • руководителям всех организаций;
  • заместителям руководителей, контролирующих сферу ОТ в организации;
  • заместителям главных инженеров и технологов по ОТ;
  • индивидуальным предпринимателям;
  • специалистам, инженерно-техническим сотрудникам и руководителям, которые организовывают и руководят выполнением работ, а также контролируют и осуществляют технадзор;
  • педагогическим работникам различных учреждений, деятельность которых связана с обучением – дополнительное профессиональное, начальное профессиональное, послевузовское профессиональное, высшее профессиональное, средне-профессиональное;
  • преподавателям по “безопасности жизнедеятельности”, “охране труда”, “безопасности техпроцессов и производств”;
  • руководителям и организаторам производственных практик для обучающихся;
  • специалистам службы ОТ;
  • работникам, с обязанностями организовывать работу по ОТа;
  • членам каких-либо комиссий или профсоюзов, связанных с ОТ;
  • специалистам различных органов власти;
  • специалисты различных органов власти, являющиеся членами комиссий, проверяющих знания на требования охраны труда.

В процессе главные специалисты и руководители осваивают лекционный материал, проходят семинары, консультации, участвуют в деловых тематических играх. Процесс обучения может быть построен на частичном самообразовании, а также приобретении знаний дистанционным методом. Обучение сотрудников организаций рабочих специальностей и профессий: Одна из основных обязанностей работодателей перед новыми или перешедшими на другую работу сотрудниками – это организация их обучения не позднее, чем пройдет месяц, приемам и методам безопасным для осуществления конкретных работ. Обучение по ОТ сотрудников организации рабочих профессий осуществляется в целях их подготовки или переподготовки и заканчивается проверкой их знаний требований ОТ. Продолжительность, периодичность, форма и порядок такого обучения работников рабочих профессий, а так же проверка их знаний назначается работодателем и регламентируется нормативно-правовыми актами для каждого конкретного вида работ.

Инструктаж в организациях по ОТ

Инструктаж проводится для всех вновь принятых на работу людей и для работников, которых перевели на другую должность или работу. Инструктажи бывает следующих типов:

  • Вводными;
  • Первичными;
  • Повторными;
  • Внеплановыми;
  • Целевыми

Вводный инструктаж проводится для всех лиц, принятых на работу, даже в порядке перевода сторонними организациями. Его проводят специалисты по охране труда, на которых возложены такие обязанности в компании. Программы по охране труда, по которым проводится инструктаж ответственными специалистами, разрабатываются на основании законодательных нормативных актов РФ, учитывая специфику и область деятельности компании. Первичные, повторные, целевые и внеплановые инструктажи должны осуществляться непосредственным руководителем каждого подразделения, который прошел обучение и положительное тестирование полученных знаний. Проведение любого из инструктажей должно быть зарегистрировано в специальном журнале учета инструктажей. Первичный инструктаж проводит ответственное лицо непосредственно на конкретном рабочем месте сотрудника до начала выполнения им своих рабочих процессов. Повторный инструктаж проводится в отношении всех сотрудников не реже 1(одного) раза в полгода по тем же программам, по которым проходил и первичный инструктаж. Внеплановый инструктаж необходимо проводить:

  • если изменились законодательные требования, определяющие его необходимость;
  • если изменились рабочие процессы или оборудование претерпело обновление или модернизацию;
  • если работниками совершены какие-либо нарушения правил охраны труда, которые повлекли создание реальной угрозы наступления несчастных случаев, аварий и др.;
  • если этого требуют должностные лица госорганов;

Целевой инструктаж необходим для проведения единичных работ (ликвидация аварий, бедствий) В современной мировой экономики нельзя не отметить важность такого курса, как обучение по ОТ. С данным кусом связано изучение учебного пособия и проверка уровня навыков и знаний по безопасности, с соблюдением норм и снипов по труду на любых производствах, а так же при работе на предприятиях любых организационно правовых форм. АНО ДПО «МИППК» проводит обучение по ОТ для специалистов любых предприятий, где необходимы знания безопасности охраны труда, как для соблюдения регламентов и требований, улучшения качества и производительности труда, так и во избежание травмоопасных случаев, так как статистика последних, как раз говорит о том, что большинство таковых, как раз связаны с нарушением правил безопасности, когда руководство предприятий не отправляет на учебу сотрудников по охране труда.

После окончания учебы, ваши специалисты могут быть ответственными и самостоятельно проводить инструктаж всего персонала на знание правил безопасности труда, а наши технологии и современные образовательные программы помогут им и в последствии совершенствовать свой профессионализм, как в самостоятельном режиме, так и с помощью наших технологических решений в образовании всего научного процесса. Обучение по охране труда является одним из основных направлений учебного центра, в связи с чем ему уделяется львиная доля времени, для реализации новейших технологических и интеллектуальных усилий, с целью приведения данного курса в самые востребованные и необходимые, для разных специалистов, должностей и групп трудового населения, с учетом их индивидуальных потребностей и постоянно меняющегося рынка подобных услуг, с целью максимальной оптимизации курсов, а так же сервиса предоставления услуг.

Как с нами работать?

Отправить заявку

Заполнить и отправить заявку на обучение по охране труда

Подписать документы

На основании заявки мы подготовим договор и выставим счет

Оплатить счет

После подписания договора мы выставим счет на оплату

Повысить квалификацию

Пройти обучение по охране труда, получить удостоверение.

После окончания обучение по охране труда, ваши специалисты могут быть ответственными и самостоятельно проводить инструктаж всего персонала на знание правил безопасности труда, а наши технологии и современные образовательные программы помогут им и в последствии совершенствовать свой профессионализм. Звоните нам, и эксперты ответят на любые вопросы, и дадут самые полные консультации, по всем направлениям курсов в нашем Институте.

Темы обучения:

Наименование дополнительной профессиональной образовательной программы Код программы Срок освоения Заказать
1 Охрана труда в строительстве  ОТ-1 72 Заказать

Заявка на обучение

Укажите Ваше имя и номер телефона.
Наши менеджеры свяжутся с Вами в кратчайшие сроки.

ИЛИ

1.1 Охрана труда в строительстве  ОТ-1/1 40 Заказать
2 Обучение по ОТ для главных специалистов технического и производственного профиля и их заместителей  ОТ-2 40 Заказать
3 Обучение по ОТ для руководителей и специалистов, осуществляющих контроль и технический надзор за выполнением работ на рабочих местах  ОТ-3 40 Заказать
4 Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте с применением инвентарных средств подмащивания  ОТ-4 40 Заказать
4.1 Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа для работников 1 группы  ОТ-4 40 Заказать
4.2 Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа для работников 2 группы  ОТ-4 40 Заказать
4.3 Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа для работников 3 группы  ОТ-4 40 Заказать
5 Охрана труда для рабочих, осуществляющих пожароопасные работы  ОТ-5 40 Заказать
6 Оказание первой доврачебной медицинской помощи  ОТ-6 40 Заказать
7 Инструктор-реаниматор  ОТ-6/1 36 Заказать
8 Охрана труда при работе с инструментом и приспособлениями  ОТ-7 40 Заказать
9 Гражданская оборона, защита населения от чрезвычайных ситуаций природного техногенного характера  ОТ-8 36 Заказать
10 Охрана труда (переподготовка)  ПП-13 512 Заказать