Обучение требованиям охраны труда
КТО ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ
В Порядке №2464 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 — «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» приведены категории сотрудников, которые должны проходить обучение:
- работодатель и/или руководитель организации, руководители подразделений и филиалов и их заместители, на которых возложены приказом обязанности по охране труда
- руководители различных структурных подразделений организации и их заместители
- специалисты различных структурных подразделений организации
- специалисты по охране труда
- работники рабочих профессий
- члены комиссий, проверяющие знания и ответственные за проведение инструктажей и обучения
- члены комиссий по охране труда, уполномоченные профсоюзные представители
При формировании перечней профессий и должностей сотрудников, которые будут направлены на обучение, не забывайте, что существуют определенные категории, которые должны учиться только в сторонних обучающих организациях.
К таким категориям сотрудников относятся:
- руководители компаний и организаций
- руководители различных филиалов организации
- председатели и члены комиссий, проводящие проверку знаний требований по охране труда
- специалисты по охране труда, ответственные ответственные за проведение инструктажей и обучения
- члены комиссий по охране труда, уполномоченные профсоюзные представители
- сотрудники микропредприятий, отвечающие за проверку знания требований охраны труда
Обращаем отдельное внимание: в новом Порядке №2464 четко прописано, что руководители структурных подразделений организаций так же должны проходить обучение в Учебных центрах.
С «01» сентября сотрудники, в обязанности которых входит проведение Первичных и Повторных инструктажей по охране труда (в филиалах это чаще всего их руководители или заместители), должны обучаться только в Учебных центрах.
Приложение № 4 Порядка Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 — «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» определяет и устанавливает минимальное количество работников, которых нужно отправить на обучение в стороннюю организацию (учебные центры). Такое количество определяется с учетом среднесписочной численности и категории риска организации.
ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА
В зависимости от категории работников академия проводит:
- Обучение по общим вопросам и функционирования системы управления охраной труда
- Обучение по безопасным методам и приемам выполнения работ при взаимодействии вредных и опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках СОУТ и ОПР
- Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с государственными нормативными актами
Рабочие программы нашей Академии разработаны в соответствии с Примерным перечнем тем к каждой из программ указанной в Приложении № 3 Порядка Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 – Порядок получения знаний по охране труда и аттестация полученных знаний по требованиям охраны труда.
Если работнику надо изучить программы по нескольким направлениям, то их общая продолжительность по часам суммируется.
Обучение работников требованиям охраны труда заканчивается проведением проверочных мероприятий. Проверяются знания требований охраны труда.
Требования к проведению такой проверки установлены положениями раздела VII Правил №2464. Результаты проверки знания требований охраны труда после обучения требованиям охраны труда оформляются в виде протокола.
Лицам, успешно прошедшим проверку знаний, выдаются:
- Удостоверения установленного образца
- Выписка из протокола
ПЕРИОДИЧНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ
Согласно новым действующим правилам руководители и специалисты (или их заместители) проходят обучение по охране труда 1 (один) раз в 3 (три) года, а работники рабочих профессий — с той же периодичностью, которая установлена в локальных нормативных актах.
Новые правила утверждают следующую периодичность:
| ВИД ОБУЧЕНИЯ | ПЕРИОДИЧНОСТЬ |
|---|---|
| Плановое обучение по охране труда | Не реже 1(одного) раза в 3(три) года |
| Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности | Для конкретных целевых видов работ не реже 1(одного) раза в год в соответствии с НПА |
| Обучение принятых впервые на работу Обучение принятых на работу в порядке перевода | Срок устанавливается внутренними документами работодателя, но не должен превышать 60 календарных дней со дня подписания трудового договора с сотрудником или документов о переводе на другие работы. |
Если у Индивидуального предпринимателя нет ни одного сотрудника в штате, эти требования его не касаются.
Если Индивидуальный предприниматель планирует нанять рабочий или руководящий персонал, то он должен сначала пройти Внеплановое обучение сам и только после этого заключать трудовые договора.
Дальше предприниматель и его сотрудники учатся с установленной периодичностью.
