Аттестация на соответствие должности

Согласно совокупным требованиям Федерального закона за №240-ФЗ (в редакции от 27.07.2010г.) «О внесении изменений в градкодекс РФ и отдельные законодательные акты РФ» и Статьи 55.5 Градкодекса РФ — Аттестация на соответствие должности, занимаемой сотрудником в организации, входит в число минимальных необходимых требований, которые предъявляют различные саморегулируемые организации к своим кандидатам для получения ими свидетельства о допуске к работам для осуществления градостроительной деятельности (организации строительства, проведение инженерных изысканий, разработка проектно-сметных документов и документаций).

АНО ДПО «МАПО» организует и проводит аттестацию на соответствие должности. Квалификационный аттестат по должностям, по результатам успешной сдачи итогового тестирования, выдается руководителям и инженерно-техническим работникам (специалистам), которые выполняют организацию строительных, производственных и технологических и мн. др. процессов в организациях.

В современных условиях развития бизнес-процессов, аттестация на соответствие должности персонала компаний является точечным, эффективным механизмом определяющим уровень их подготовки к реализации поставленных задач. Специалисты и инженерно-технические работники, а так же их руководители, прошедшие соответствующее успешное квалификационное тестирования получают Квалификационный аттестат действием на 5 лет.

Квалификационные требования к аттестуемому:

Аттестуемый должен иметь подтверждение получения им образования (высшего или среднего профессионального);
Аттестуемый должен иметь подтверждение прохождения им повышения квалификации по профилю конкретного вида его деятельности. Проведение такого повышения квалификации осуществляется специализированными организациями каждые 5 лет;
Трудовой стаж аттестуемого в области градостроительства не должен быть менее 3 лет (с высшим образованием) и менее 5 лет (со средне-профессиональным образованием).

Аттестация на соответствие должности. Основные принципы

Основные цели:

повысить уровень ответственности, эффективности, безопасности и качества выполняемых работ;
проверить навыки и знания лиц, ответственных за проведение работ на строительных объектах;
определить возможность допуска аттестуемого к работам на объектах строительного комплекса;
установить соответствие уровня профессиональных знаний и навыков на требование квалификации в отношении сотрудников различных организаций;
содействовать повышению качества, конкурентной способности работников РФ;
содействовать развитию системы дополнительного профессионального образования;
поддержать в Российской Федерации систему качественной оценки реализуемого образования.

Основные задачи:

удостовериться в соответствии обладаемой квалификации соискателя работы или работника требованиям определенных профстандартов;
разработать процедуры и методы проведения квалаттестации, которая будет обеспечивать получение результирующих достоверных данных;
подобрать и подготовить экспертов в своей отрасли для проведения оценки аттестуемых лиц и ведения их учета и реестра;
осуществлять строгий учет лиц, которыми была успешно пройдена аттестация на соответствие должности.

Основные принципы квалаттестации:

добровольность аттестации;
защищенность прав заявителей;
доступность проведения аттестационной процедуры;
информационная открытость для всех участников;
исключение возможности предвзятости, дискриминации при принятии решений;
исключительная компетентность экспертов, проводящих процедуру квалаттестации;
конфиденциальность информации, составляющую двустороннюю коммерческую тайну.

Как проходит аттестация на соответствие должности в АНО ДПО «МАПО»

Заявитель представляет в аттестационную комиссию института на каждого кандидата следующие документы:

заявление в письменной форме на проведение квалаттестации;
ксерокопию документа об образовании (высшем или среднем профессиональном);
ксерокопии удостоверения, подтверждающего прохождение повышения квалификации;
ксерокопию документа, подтверждающего наличие у кандидата необходимого стажа работы;
если имеются, документы, о научных или почетных званиях, или иных заслугах.

Для проведения процедуры аттестации на соответствие должности в АНО ДПО «МАПО» создается аттестационная комиссия. Члены комиссии соблюдают все необходимые процедуры и принимают объективные решения.

Проверка квалификации каждого кандидата может быть проведена в следующих форматах: компьютерное тестирование или собеседование. Формы проведения проверки квалификации комиссия устанавливает самостоятельно. Результаты аттестации оформляются протоколом.

Если аттестуемый не прошел проверку квалификации, то он может подать письменное заявление на проведение повторного тестирования, не раньше, чем 7(семь) дней, со дня предыдущего последнего тестирования.
Если аттестуемый прошел проверку квалификации, то на основании соответствующего протокола ему выдается аттестат по должностям.
Если аттестуемым представлены документы о научных или почетных званиях, или иных заслугах, то ему выдается аттестат без прохождения проверки знаний его квалификации.
В случае утери аттестата взамен выдается его дубликат. Для этого необходимо подать письменное заявления, свидетельствующее об его утрате. Срок выдачи дубликата аттестата составляет не более 10 (десяти) дней с даты подачи заявления.

Отказ в аттестации, прекращение действия и аннулирование аттестата:

Комиссия вправе отказать в проведении аттестации кандидату при его несоответствии квалификационным требованиям, а так же если представленные сведения не достоверны.

Квалификационный аттестат может быть полностью аннулирован в случае установления факта недостоверности предоставленных в комиссию института документов или сведений.

Перед рассмотрением вопроса аннулирования аттестата институт не позднее, чем за 10 (десять) дней уведомляет соответствующего работник. Работник имеет право присутствовать на рассмотрении и давать устные или письменные пояснения и возражения.

Если трудовая деятельность специалиста претерпевает изменения (увольнение, смена места работы) это не может быть основанием к аннулированию квалификационного аттестата.

По истечении срока действия аттестата (5-ть лет) и отказе специалиста в очередном подтверждении своей квалификации данный документ также аннулируется.

В случае аннулирования и/или прекращения действия аттестата комиссия института письменно уведомляет руководство организации, в которой работает данный специалист.

Институт ведет Реестр аттестованных лиц, в котором отражает фактическое действие или аннулирование квалификационного аттестата.

Обратившись в нашу Академию, вы можете быть уверены, что аттестация ваших сотрудников на соответствие занимаемой должности, будет проведена в максимально сжатые сроки с соблюдением действующего законодательства.

Позвонить по телефону: (495) 698-61-00 или заказать обратный звонок